Wordt Suriname eindelijk wakker en ziet het ware gezicht van Alcoa?

Behandeling wereldwijd van werknemers Alcoa zwaar bekritiseerd

Alcoa neemt het ook wereldwijd niet zo nauw met milieu en inheemsen, maar Suriname sluit de ogen


Suriname is niet het enige land dat problemen heeft met de Amerikaanse multinational Alcoa. Wereldwijd wordt de behandeling van werknemers van Alcoa zwaar bekritiseerd. 'Alcoa probeert zich te positioneren als een verantwoordelijke leverancier van aluminium aan autofabrikanten en andere consumentengerichte merken, maar de praktijk laat anders zien', zegt Adam Lee, directeur van IndustriALL Global Union.

De vakcentrale C-47, die de werknemers van Alcoa/Suralco vertegenwoordigde, is aangesloten bij deze wereldwijde werknemersunie voor de industriële sectoren. Dat Alcoa werklocaties afsluit is geen garantie dat het bedrijf zijn aanval op werknemers, hun gemeenschappen en het milieu zal beëindigen, stelt Lee in onderstaand vandaag, vrijdag 2 november 2018, uitgebracht persbericht, waarover Starnieuws bericht.

Alcoa sloot zijn aluminiumoxide-raffinaderij in 2015 in Suriname, waardoor de economie zwaar werd getroffen en honderden mensen werkloos werden. Dit was in tegenspraak met een overeenkomst die Alcoa met Suriname was aangegaan om zijn aluminiumactiviteiten voort te zetten tot 2033. Sinds 2015 onderhandelt Alcoa achter gesloten deuren over een vervangingsovereenkomst voor het verlaten van Suriname, onder meer om de nalatenschap van het bedrijf op het gebied van milieuvervuiling aan te pakken.

Een concept-exit-overeenkomst is onlangs vrijgegeven en is sterk afgewezen als zijnde oneerlijk tegen Suriname door technische experts en door een coalitie van maatschappelijke organisaties waaronder IndustriALL-lid C-47, resumeert Lee.

C-47 roept op tot heronderhandeling van de overeenkomst. De bond wil dat Alcoa de pensioenuitkeringen aan voormalige werknemers aanpast als compensatie voor de dramatische waardevermindering van de Surinaamse valuta, wat erin heeft geresulteerd dat de voormalige arbeiders in armoede leven.

IndustriALL-directeur Lee wijst erop, dat Alcoa zijn wereldwijde aanval op arbeiders steeds erger wordt, in tegenspraak tot de claim van het bedrijf dat het op verantwoorde wijze aluminium produceert.

Alcoa heeft op 17 oktober aangekondigd, dat het twee van zijn drie Spaanse aluminiumsmelterijen, Aviles en La Coruna, zou sluiten. Dat betekent het ontslag van 700 werknemers. De Alcoa Europese Ondernemingsraad (EOR) heeft Alcoa bekritiseerd voor het niet naleven van de Europese informatie- en raadplegingsvoorschriften door van tevoren de EOR niet te raadplegen en de EOR geen adequate informatie te verstrekken. De in Nederland gevestigde EOR heeft in Nederland een rechtsvordering ingesteld om de sluiting en het ontslag te blokkeren. Alcoa beweert dat de twee Spaanse fabrieken inefficiënt zijn en dat niemand ze wil bedienen. Het bedrijf heeft de pogingen van de Spaanse overheid en vakbonden genegeerd om het collectieve ontslagproces te vertragen, wat tijd zou kunnen opleveren om een bedrijf te identificeren dat de fabrieken wil kopen en de banen wil behouden.

Ook elders gaat het mis met ex-Alcoa-werkers. Onlangs hebben 1.600 leden van de Australian Workers Union (AWU), die werkzaam waren bij drie Alcoa-alumina-raffinaderijen en twee bauxietmijnen, een 52-daagse staking gevoerd. De actie volgende na 20 maanden van onderhandelen met Alcoa. De gesprekken mislukten omdat Alcoa weigerde garanties te bieden voor de gedwongen ontslagen. Het bedrijf had bedreigingen van beëindiging gebruikt in een poging om het personeel te intimideren in het accepteren van nieuwe arbeidsvoorwaarden met minder veilig werk. De staking eindigde toen Alcoa een nieuw aanbod deed om de bond een lidmaatschapsstem te geven. Een meerderheid van de werknemers stemde tegen het aanbod, terwijl een ambtenaar van de AWU de slechte behandeling van vakbondsleden na hun recente terugkeer als reden aangaf. Alcoa heeft een aanvraag ingediend bij een Australisch overheidsinstantie om de bestaande Enterprise Bargaining Agreement met AWU te beëindigen.

In een ander geval heeft Alcoa heeft bijna 10 maanden 1.030 leden van de United Steelworkers buitengesloten van hun baan bij de Bécancour-smelterij in Quebec, Canada. Negen maanden na de uitsluiting eiste Alcoa opnieuw meer concessies van de uitgesloten werknemers, hoewel de smelter de laagste arbeidskosten per geproduceerde eenheid heeft van alle faciliteiten van Alcoa in Noord-Amerika.

'Als je een overeenkomst wilt bereiken, moet je naar de andere partij luisteren, voordeel halen uit openingen en bereid zijn tot een compromis wanneer de andere partij bereid is om van positie te veranderen. Alcoa heeft dat niet gedaan', zei USW Quebec directeur Alain Croteau.

'IndustriALL-leden vertegenwoordigen Alcoa-werknemers over de hele wereld en de onderhandelingen met het bedrijf zijn vaak een uitdaging geweest. Alcoa heeft echter nog nooit werknemers en hun gemeenschappen in zoveel verschillende landen op hetzelfde moment aangevallen als nu', stelt IndustriALL assistent-generaal-secretaris Kemal Özkan. Hij heeft Alcoa opgeroepen zijn verantwoordelijkheden op het gebied van duurzaamheid na te komen en de aanval op werknemers te beëindigen.