Directeuren en bestuurders vennootschap of stichting geen ziekte- en ongevallenverzekering SVB

Alleen werknemers hebben recht op zieken- of ongevallengeld


Het Antilliaans Dagblad schrijft vandaag, zaterdag 20 juli 2019, dat directeuren en bestuurders die bij de oprichting van een vennootschap of stichting zijn benoemd, niet in aanmerking komen voor de ziekte- en ongevallenverzekering van de Sociale Verzekeringsbank (SVB). De SVB heeft dat aan al deze statutair directeuren en bestuurders van naamloze vennootschappen (nv’s), besloten vennootschappen (bv’s) en stichtingen laten weten naar aanleiding van een rechtelijke uitspraak op 18 juni 2018. SVB heeft die uitspraak onlangs ontvangen, aldus de woordvoerder.

Alleen werknemers hebben recht op zieken- of ongevallengeld, zoals geregeld via de Landsverordening Ziekteverzekering (zv) en de Landsverordening Ongevallenverzekering (ov).

De rechter oordeelt, dat er geen gezagsverhouding bestaat tussen directeuren-aandeelhouders en de vennootschap en zij dus niet kunnen worden aangemerkt als werknemer. Om dezelfde reden hebben zij ook geen recht op uitbetaling van Cessantia.

De directeuren en bestuurders die het betreft hoeven voor zichzelf geen zv/ov-premie meer af te dragen, maar zullen een particuliere verzekering moeten afsluiten om in aanmerking te komen voor een uitkering van ziekengeld en ongevallengeld.

De ziekteverzekering heeft als doel werknemers met een inkomen onder de loongrens te verzekeren voor inkomensderving als gevolg van ziekte, zo legt de SVB uit op de website. Werkgevers betalen daarvoor een premie van 1,9 procent van het loon van de werknemer.