Leerkrachten stellen ook, dat zij worden gekleineerd op het kantoor van de EBGS EBGS-directrice Mildred Demon: 'Wij herkennen ons niet in de aantijgingen, alle medewerkers worden op professionele en correcte wijze bejegend'
Enkele leerkrachten van de Evangelische Broedergemeente Suriname (EBGS) spuwen hun gal vandaag, woensdag 31 oktober 2018, in de Ware Tijd, over het mutatiebeleid van de werkgever en de wijze waarop ze worden behandeld. De onderwijsgevenden vinden dat zij worden gekleineerd op het kantoor van de EBGS.
Leerkrachten die verbonden waren aan MULO-scholen kregen enkele dagen vóór aanvang van het nieuwe schooljaar te horen, dat zij overgeplaatst zijn naar een basisschool. Dit gebeurde zonder dat er afstemming met hen is gepleegd. Het gaat veelal om leerkrachten met een hoofdakte, die bevoegd zijn om les te geven tot en met het tweede leerjaar van het MULP of schoolleider kunnen worden op een lagere school.
Uit onvrede over deze aanpak hebben enkele leerkrachten ontslag ingediend en anderen overwegen uit het onderwijs van de broedergemeente te stappen. 'In plaats van mij te waarderen ben ik vernederd door de leiding van de EBGS. Collega's houden hun mond en slikken alles, omdat ze broodvrees hebben. Ik zal de laatste persoon zijn die deze behandeling accepteert. Ik heb mijn diploma's en kan overal werk vinden', zegt een gedupeerde leerkracht.
EBGS-directrice Mildred Demon: 'Wij herkennen ons niet in de aantijgingen. Alle medewerkers, van schoolleider tot interieurverzorgster, worden op professionele en correcte wijze bejegend.'
Over de bevoegdheid van leerkrachten op de VOJ-scholen zegt ze, dat 'met uitzondering van onderwijzers die ouder zijn dan vijftig jaar, alle leerkrachten die niet voldoen aangesproken en aangeschreven zijn, dat zij moeten voldoen aan de bevoegdheidseis van minimaal een MO A-diploma'.
Verder zegt Demon, dat leerkrachten die een opleiding willen volgen daarvoor ruimschoots de gelegenheid krijgen. 'Jaarlijks bespreekt de afdeling HRM het verloop van de opleiding met de desbetreffende leerkrachten. Met alle medewerkers zijn duidelijke mondelinge en schriftelijke afspraken gemaakt.'
Overplaatsingen worden ruim van te voren met betrokkenen besproken en vastgelegd, aldus Demon.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten