ADRON-directeur: 'Er kon niet gesproken worden met de bond, omdat die de statuten niet had gepubliceerd'De werknemers van het Anne van Dijk Rijst Onderzoekcentrum Nickerie (ADRON) zijn sinds gisteren in actie. Er wordt tot twaalf uur ‘s middags gewerkt. Hiermee wordt getracht een gesprek met de directie af te dwingen. De vakbond probeert al een paar maanden met de directie te praten over een aantal zaken. Maar, 'conform instructies van de bestuursvoorzitter D. (Johnny) Mahespalsingh', kan dat pas wanneer het de bestuursvoorzitter schikt, omdat hij momenteel een 'zeer hectische agenda' heeft, toont Dayanand Dwarka met een brief aan, aldus Starnieuws vandaag, vrijdag 3 mei 2019.
Dwarka en C-47 voorzitter Robby Berenstein hebben in het C-47 gebouw informatie verschaft over de situatie bij ADRON en de Stichting Nationaal Rijstonderzoeks Instituut (SNRI). Zij hebben de indruk dat de directie, in opdracht van het stichtingsbestuur, het werk van de vakbond opzettelijk moeilijk maakt. De bond wil al een paar maanden praten over een Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO), de contributies van de leden en een toegekende salarisverhoging die nog steeds niet is uitbetaald sinds oktober 2018. Er is een ultimatum gesteld dat op 1 mei is verlopen. De directie wil niet praten met de vakbond. Het werk is tot nader order gedeeltelijk neergelegd.
De ADRON Werknemers Organisatie (AWO) is in juli vorig jaar opgericht. Er is een goed begin gemaakt. Er zijn enkele gesprekken geweest met ADRON-directeur Narin Gajadin en het bestuur van SNRI, deelt Dwarka mee. Maar, al gauw ging het niet meer zo goed, geeft hij aan. Het begon allemaal met de contributie. Zoals de regels voor de vakbond en werkgever zijn vastgesteld, hoort de contributie van de leden aan de bond door de werkgever geïnd te worden via het salaris. Die stort het bedrag op de rekening van de vakbond. Dit is een manier om de relatie tussen werknemer en werkgever op een goed peil te houden, licht Berenstein toe. Maar, door het niet inhouden van de gelden had de bond geen middelen om de statuten te publiceren, geeft Dwarka aan.De directie had eerst ingestemd, maar heeft 'in overleg met het SNRI bestuur' besloten het 'verzoek niet in te willigen', zo werd in januari dit jaar per brief aan de bond meegedeeld. 'Bovendien zou zulks, dezerzijds, ongewenst meer administratieve en organisatorische rompslomp met zich meebrengen', gaf de leiding als reden op. De directie heeft ook meegedeeld, dat het geld, dat in november 2018 was geïnd, zou worden teruggestort op de rekeningen van de bondsleden, in januari dit jaar. Berenstein en Dwarka merken op, dat dit 'ongehoord' is in de vakbondswereld en dat zij 'geenszins van plan zijn om mee te werken aan dit precedent'.
ADRON-directeur Gajadin zegt, dat de staking onterecht is. Hij deelt mee, dat de arbeiders wel geld hebben ontvangen. Hij zegt dat er niet gesproken kon worden met de bond, omdat die de statuten niet had gepubliceerd. 'Dus conform de wet van CAO kan de bond niet onderhandelen', merkt Gajadin op. 'Nu zegt de bondsvoorzitter, dat ze op 30 april hebben gepubliceerd. Je kan me niet op 1 mei komen zeggen, dat die dingen op 30 april gepubliceerd zijn en dan gaat u 2 mei direct staken. Dan ben je al fout bezig als bondsvoorzitter.'
Dwarka zegt, dat ontbreken van rechtspersoonlijkheid nooit een sta in de weg moet zijn om te kunnen praten. Vooral daar de bond al erkend was door de werkgever.
Directeur Gajadin deelt in een brief op 15 april mee, dat 'conform instructies van de voorzitter van het SNRI bestuur, D. Mahespalsingh' de voorzitter aanwezig dient te zijn bij gesprekken over de CAO en de contributies. Maar. de voorzitter heeft nu geen tijd wordt er verder aangegeven. 'Daar de voorzitter momenteel gedurende een bepaalde periode een zeer hectische agenda heeft, is het vooralsnog niet mogelijk om een datum vast te kunnen stellen. Zodra bekend is welke datum hem gunstig uitkomt, zullen wij u onmiddellijk een uitnodiging toesturen.'
Het lijkt nu wel gelukt te zijn om een datum te prikken voor onderhandelingen. Dat gebeurt zaterdag al deelt Gajadin mee. 'Een onterechte staking', beweert hij. 'De arbeiders zijn opgeroepen om onmiddellijk het werk te hervatten. Er gaat no work no pay gehanteerd worden. Ze zijn voor 4 mei uitgenodigd voor een onderhandelingsgesprek.'
Dwarka deelt mee, dat de staking voortgaat. 'De datum van onderhandelingen moet in samenspraak bepaalt worden', geeft hij aan. 'Duidelijk moet zijn dat wij niet de veroorzakers zijn van de werkneerlegging, Het is de houding van de directie die er toe heeft geleid, dat de mensen uiteindelijk na zoveel maanden in actie zijn gegaan.'
Geen opmerkingen:
Een reactie posten